「退職代行って楽に辞められるって聞いたけど、失敗することもあるの？」
「スムーズに辞めたいのに、逆にトラブルになるって本当？」
実は、退職代行サービスを利用したものの、
「辞められなかった」「退職金がもらえなかった」など、
失敗して後悔する人が一定数いるのが現実です。
この記事では、
✅ 退職代行で失敗する人に共通する特徴
✅ なぜ失敗してしまうのか？その理由
✅ 失敗しないために絶対に押さえておくべき対策
を、できるだけわかりやすく丁寧に解説します。
「せっかくお金を払って退職代行を使うなら、絶対に失敗したくない！」
そんなあなたにこそ読んでほしい内容です。
【先に知っておこう】退職代行で「失敗した…」となる主なケース
まず、どんな失敗があるのかを知っておきましょう。
❌ 会社に「そんなの認めない」と拒否される
❌ 有給消化や退職金がもらえない
❌ 退職手続きが途中でストップする
❌ 書類（離職票・源泉徴収票など）が届かない
❌ 業者と連絡がつかなくなる
こうしたトラブルのほとんどは、実は**「業者選び」や「準備不足」**が原因です。
では、具体的に失敗する人の特徴を見ていきましょう。
【失敗する人の特徴①】料金の安さだけで業者を選ぶ
「安いからここでいいや」と、
料金だけで退職代行を選んでいませんか？
▶️ 相場よりも極端に安い業者は、
- サポートが不十分
- 追加料金を請求される
- 最悪、途中で連絡が取れなくなる
などのリスクがあります。
💡 料金は大事ですが、「対応力」「信頼性」「実績」も必ずチェックしましょう。
【失敗する人の特徴②】非弁業者に依頼してしまう
退職代行には3つのタイプがあります👇
| タイプ | 交渉の可否 | 特徴 |
|---|---|---|
| 民間業者 | 交渉できない | 伝言しかできない |
| 労働組合 | 団体交渉が可能 | 有給消化や未払い請求も可 |
| 弁護士 | すべての交渉が可能 | 法的トラブルも対応可能 |
✅ 有給や退職金、残業代の請求をしたいのに「交渉できない業者」に頼んでしまうと、
➡️ 何も進まずに失敗してしまうことに。
💡 必要な交渉があるかどうかを確認して、適切な業者タイプを選びましょう。
【失敗する人の特徴③】契約内容をよく読んでいない
「退職代行って、どれも同じだろう」
そんな気持ちで契約内容を確認せずに進めてしまうと、後悔する原因に。
特に注意したいのが👇
- 成功報酬なのか？全額前払いなのか？
- 途中でキャンセルした場合の返金はあるのか？
- 追加料金は発生するのか？
💡 トラブルを避けるには、「契約書」「サービス内容」「返金保証」の有無を必ず確認。
【失敗する人の特徴④】自分の状況を正しく伝えていない
実はこれも失敗の原因。
- 会社とトラブルになっている
- 精神的に限界で連絡が取れない
- 有給消化したい
- 離職票や源泉徴収票が必要
➡️ こうした事情をきちんと伝えないと、
代行業者が正しい対応ができず、話がこじれてしまうことがあります。
💡 最初の相談時に「何が必要か」「どこまでしてほしいか」を具体的に伝えましょう。
【失敗する人の特徴⑤】退職後の手続きまで考えていない
退職はできても、
- 離職票が届かない
- 源泉徴収票が送られてこない
- 退職証明書が必要になった
➡️ こうしたトラブルは意外と多いです。
💡 退職代行に「退職後の書類手続きまで対応してくれるか」を必ず確認しましょう。
【失敗しないためのポイントまとめ】
| チェックポイント | 具体的な対策 |
|---|---|
| 業者の種類と交渉可否を確認 | 民間？労働組合？弁護士？ |
| 料金だけでなく実績・対応範囲も確認 | 口コミ・レビュー・実績をチェック |
| 契約内容をしっかり読む | 成功報酬？返金保証？追加料金？ |
| 自分の状況を正確に伝える | 有給希望・未払い請求・書類必要など共有 |
| 退職後の必要書類についても相談する | 離職票・源泉徴収票・退職証明書の有無 |
【まとめ】退職代行は正しく選べば失敗しない！後悔しないために準備しよう
✅ 「安さ」だけで選ばない
✅ 「自分の希望」が叶う業者を選ぶ
✅ 「必要な説明」を自分からする
✅ 「契約内容」をしっかり確認
退職代行はうまく使えば、あなたの強い味方になります。
でも選び方を間違えると、逆に苦しむことも。
後悔しないためにも、焦らずにしっかり準備して、
安心できる退職を実現してください。
