「日本で働いているけど、辞めたいと言えない…」
「日本語がうまく話せなくて、会社とケンカしたくない…」
「パワハラされている。でもどうしていいかわからない…」
そんな悩みを抱えている外国人労働者の方へ。
実は、外国人でも退職代行サービスを使って、
安全に、スムーズに、会社を辞めることができます。
✅ 日本語に自信がなくてもOK
✅ 会社と直接話さなくても大丈夫
✅ すぐに辞めたいときも使える
この記事では、
▶️ 外国人でも退職代行が使える理由
▶️ 実際にどうやって使うの？流れと注意点
▶️ 在留資格やビザに影響しないの？気をつけるべきポイント
を、できるだけわかりやすく説明します。
「辞めたいけど怖くて言えない」あなたの力になれる内容です。
【結論】外国人でも退職代行は利用できる！国籍は関係なし
退職代行サービスは、
▶️ 日本で働くすべての労働者が使えるサービスです。
日本の法律では、
✅ 日本人も外国人も同じ「労働者」として保護されています。
▶️ 国籍に関係なく「退職する自由」が認められています。
だから、外国人でも退職代行を使うことができます。
「外国人だからダメ」なんてことはありません。
【なぜ外国人労働者に退職代行がおすすめ？】よくある悩みと理由
外国人労働者の方は、こんなことで悩んでいませんか？
- 日本語がうまく話せない
- 会社と文化が違って話が通じない
- 上司が怖くて退職の話をできない
- 「辞めたい」と言ったら怒られそう
- ビザ（在留資格）が心配で動けない
💡 こうした不安があると、辞めたくても何も言えずに働き続けてしまいがち。
退職代行は、こうした悩みを持つ外国人労働者の大きな助けになります。
✅ 言葉の壁があっても大丈夫
✅ 代わりに会社に「辞めます」と伝えてくれる
✅ 法律に沿った正しい方法だから安心
【実際の流れ】外国人が退職代行を使う方法
- 退職代行サービスに相談する（LINE・メール・電話OK）
→ 「外国人だけど使えますか？」と聞いてみるだけでOK。 - 雇用契約や在留資格の確認
→ 雇用形態（正社員・アルバイト・技能実習生など）を伝える。
→ 在留資格が心配なら、相談してアドバイスをもらう。 - サービス料金を確認して契約する
→ 料金は2万円〜5万円ぐらい。
→ 労働組合系や弁護士系なら交渉もしてくれる。 - 代行業者があなたの代わりに会社へ連絡する
→ 「本人は退職の意思が固い」と会社に伝えてくれる。 - 必要書類（離職票・源泉徴収票など）を自宅で受け取る
→ 会社と直接やりとりしなくても、書類は届きます。 - 退職完了！在留資格や次の仕事の準備へ
→ 必要なら転職活動や在留資格の相談も。
【知っておきたい】在留資格（ビザ）への影響は？
「辞めたらビザがなくなる？」
「在留資格は大丈夫？」
これも外国人労働者の大きな不安ですよね。
▶️ 退職しても、すぐに在留資格がなくなるわけではありません。
在留資格ごとに違いがあります👇
| 在留資格 | 退職後のポイント |
|---|---|
| 技能実習生 | 監理団体や実習先と確認が必要。別の実習先を探す場合も。 |
| 特定技能 | 新しい雇用先が見つかれば継続可能。 |
| 留学生（アルバイト） | 学業優先。アルバイト先を辞めても資格は問題なし。 |
| 技術・人文知識・国際業務 | 転職までに期間が空きすぎると在留資格更新ができなくなることも。 |
💡 不安な場合は、行政書士や弁護士に在留資格の相談をすると安心です。
【外国人向け退職代行】選ぶときのポイント
- 外国人対応の実績がある業者を選ぶ
→ 言葉や文化への理解がある業者を選ぶ。 - 在留資格の相談もできるか確認
→ ビザの更新や転職サポートがある業者も。 - 料金がわかりやすいか？追加料金はないか？
→ 後から高額請求されないよう、事前にチェック。 - 口コミや実績を確認する
→ 実際に外国人の退職サポートをした経験がある業者は安心。
【まとめ】外国人でも安心して退職代行は使える！
✅ 外国人でも退職代行サービスは利用できる
✅ 日本の労働法は外国人にも適用される
✅ 言葉の壁や文化の違いで辞められない人こそ使うべき
✅ 在留資格やビザもきちんと確認すれば安心
✅ 自分の未来のために、ムリせず早めの行動を
「辞めたい。でも言えない。」
そんな悩みを、退職代行がしっかりサポートしてくれます。
