退職代行の料金っていくら？本当にその金額で大丈夫？
「退職代行を使って会社を辞めたい」
そう考えて調べてみたものの、業者によって料金がバラバラで
「一体いくらが相場なの？」と迷っていませんか？
さらにネットで調べてみると、
✅ 1万円台〜の格安業者
✅ 3万円〜5万円が多い業者
✅ 5万円以上かかる弁護士対応業者
と、価格帯にかなり幅があります。
「安ければいいの？」
「高い業者の方が安心なの？」
「交渉やトラブルがある場合はどこまでやってもらえるの？」
こういった疑問を持ったまま適当に選んでしまうと、
✅ 追加料金がかかった
✅ 有給交渉ができなかった
✅ 辞められずにトラブルになった
という失敗にもつながりかねません。
実は、退職代行の料金は
業者の「タイプ」と「できること」によって大きく違うんです。
この記事では、
✔️ 退職代行の料金相場
✔️ 業者タイプ別に何ができるのか
✔️ 料金だけで選んではいけない理由
✔️ 正しい選び方とチェックポイント
をできるだけわかりやすく丁寧に解説します。
「失敗せず、安心して退職したい」あなたは、ぜひ最後まで読んでみてください。
【まず知っておこう】退職代行の料金は業者のタイプで変わる！
退職代行サービスには、大きく3つのタイプがあります。
| タイプ | 相場料金 | できること |
|---|---|---|
| 民間業者 | 2〜5万円程度 | 退職の意思を伝えるだけ（交渉はできない） |
| 労働組合型 | 3〜5万円程度 | 有給休暇の取得交渉、条件交渉が可能 |
| 弁護士型 | 5〜10万円以上 | 法的トラブル対応、残業代請求、慰謝料請求まで可能 |
ポイントは「交渉ができるかどうか」。
「ただ辞めるだけ」の場合は民間業者でも問題ありませんが、
✅ 有給をきちんと消化したい
✅ 強い引き止めにあっている
✅ ハラスメントや未払い残業代がある
という人は、労働組合型か弁護士型を選ばないと、
あとから「それはできません」と言われてしまうことも。
ここを間違えると、どれだけ安くても後悔することになります。
【実はこれも料金に影響】退職代行に含まれるサービス内容とは？
退職代行の料金は、単に「辞める手続きをする」だけの費用ではありません。
業者によって含まれるサービス内容に違いがあります。
▼ よくあるサービス項目
- 退職意思の会社への伝達
- 退職届の提出代行
- 有給休暇の取得交渉（労働組合型・弁護士型のみ）
- 即日対応の有無
- 退職後の会社からの連絡遮断サポート
- 書類回収（離職票、源泉徴収票など）のフォロー
- 万が一のトラブル時の対応
安すぎる業者の場合、
✅ 書類の郵送サポートは別料金
✅ 連絡回数に制限がある
✅ 相談は回数制限あり
など、「え、そこもオプションなの？」というケースも。
最初に「何が料金に含まれているのか」を確認することがとても大切です。
【注意】「追加料金」に気をつけよう！
「3万円〜」と書いてあっても、
✔️ 書類回収は別料金
✔️ 即日対応はプラス1万円
✔️ 相談回数を超えたら追加請求
など、後からどんどん金額が膨らむことも。
申し込む前に、
✅ 基本料金に何が含まれているのか
✅ 追加料金がかかる場合はどんなときか
をしっかり確認しましょう。
【料金だけで選ぶと失敗する】安心できる業者選びの3つのポイント
① 料金とサービス内容のバランスを確認する
「安ければいい」という選び方は危険。
逆に高すぎても不要なオプションが含まれているだけの可能性も。
あなたの状況に合ったサービス内容と金額のバランスを見ることが大切です。
② 交渉が必要かどうかを判断する
- ただ辞めたい → 民間業者
- 有給を取りたい → 労働組合型 or 弁護士型
- 残業代請求や法的トラブルがありそう → 弁護士型
ここを間違えると、「辞められなかった」というトラブルにつながります。
③ 相談時の対応や説明のわかりやすさをチェックする
安心できる業者は、
✔️ 無料相談でも親身に話を聞いてくれる
✔️ サービス内容と料金の説明が丁寧
✔️ 無理に契約を急がせない
逆に、
❌ 「すぐ契約してください」と焦らせる
❌ 料金説明があいまい
❌ 相談対応が雑
こんな業者は避けましょう。
【まとめ】退職代行の料金相場を正しく知って、安心できる業者を選ぼう！
退職代行は、あなたの「辞めたい」をサポートしてくれる心強いサービス。
でも、選び方を間違えるとトラブルのもとになります。
▼ 料金相場のおさらい
✅ 民間業者：2〜5万円
✅ 労働組合型：3〜5万円
✅ 弁護士型：5〜10万円以上
大切なのは「あなたに必要なサポートが含まれているか？」
安さだけで決めずに、
✔️ 交渉が必要かどうか
✔️ 追加料金の有無
✔️ サポート内容が自分に合っているか
をしっかり見極めて選びましょう。
「とにかく安く」「すぐ辞めたい」と焦って決めず、
後悔しないために、ぜひこの記事を参考にしてください。
あなたが安心して新しい一歩を踏み出せることを心から応援しています。
