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【保存版】退職代行の本当のところ|99%の人が気になる疑問と不安をプロが全部答えます!

「退職代行って本当に辞められるの?」
「違法じゃないの?」
「バイトでも使える?」

こんな疑問、ありませんか?
最近では利用者が急増している退職代行サービス。でも、「使ってみたいけど不安…」という人が多いのも事実です。

この記事では、退職代行を考えている人が感じる
「これが知りたかった!」 というよくある質問をわかりやすく解説します。

知識ゼロでも安心できる内容にしています。この記事を読めば、もう迷いません。


目次

退職代行についてよくある質問と回答

Q1. 【本当に辞められる?】退職代行を使えば確実に辞められるの?

A:ほとんどのケースで退職できます。成功率はほぼ100%。

なぜなら、日本の法律(民法627条)で「退職の自由」が保障されているから。
会社が「辞めるな」と言っても、それは通りません。

実際、退職代行を使って辞められなかった人はほぼいません。

ただし注意点がひとつ。

  • 有給消化や残業代請求などの交渉 は「弁護士」か「労働組合」しかできません。
  • 民間業者は「退職の意思を伝えるだけ」なので、交渉が必要なら業者選びが重要です。

Q2. 【正社員でも使える?】アルバイトやパートは?

A:すべての雇用形態で利用OKです。

  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • パート・アルバイト

すべて対応しています。
「バイトだから使えないかも…」と心配する必要はありません。

バイトの場合は就業規則もゆるいことが多く、即日退職も可能なケースが多いです。


Q3. 【会社から連絡が来たら?】本人に電話がかかってきたりしない?

A:基本的に連絡は止まります。

退職代行が「本人には直接連絡しないでください」と伝えてくれるので、
多くの場合、会社からの電話やメールはありません。

それでも連絡が来た場合は、
「すべて退職代行業者にご連絡ください」と伝えればOKです。

心配な人は、
弁護士が運営している退職代行
労働組合系の退職代行
を選べば、会社側も強く出てこないので安心です。


Q4. 【違法じゃない?】退職代行を使うとトラブルになるって聞いたけど?

A:違法ではありません。安心してください。

「退職の意思を代わりに伝える」こと自体は法律で禁止されていません。

ただしここがポイント👇

  • 有給消化やお金の交渉(退職金・残業代請求)をするなら弁護士でないとダメ
  • 民間業者が交渉までやると「非弁行為」といって違法になる

だからこそ、

  • 交渉は不要 → 民間業者でもOK
  • 交渉したい → 弁護士か労働組合に依頼

この選び方が大事です。


Q5. 【すぐ辞められる?】即日退職は可能?

A:可能です。ただし会社の就業規則によります。

法律上は「2週間前に退職を申し出ればOK」ですが、
実際は「有給消化で即日退職できる」ケースも多いです。

とくに以下の場合は即日退職できる可能性大👇
✅ アルバイト・パート
✅ 精神的な理由(うつ、適応障害など)
✅ 有給がたくさん残っている

まずは相談してみるのが一番確実です。


Q6. 【有給は使える?】辞める前にしっかり休みたい!

A:有給は労働者の当然の権利。基本的には消化できます。

もし会社が拒否してきた場合でも、
弁護士や労働組合が交渉すればほぼ確実に取れます。

ただし民間業者の場合は交渉できないので、
有給消化を絶対したいなら「交渉OKの業者」を選びましょう。


Q7. 【費用はどのくらい?】料金の相場と後払いはできる?

業者タイプ料金の目安特徴
民間業者20,000円〜30,000円安い・スピード重視
労働組合運営25,000円〜40,000円有給・残業代交渉できる
弁護士運営50,000円〜80,000円法的トラブル対応・強制力が強い

💡 最近は「後払いOK」「全額返金保証」付きのサービスも増えています。
特に「即日辞めたいけど今お金がない」という人でも安心。


Q8. 【家族にバレる?】親に知られたくないけど…

A:必要書類の送付先を指定すれば、バレにくいです。

退職後の「離職票」「源泉徴収票」などの郵送先を自宅以外に変えられるケースもあります。
心配な場合は、申し込み時に業者に相談しましょう。


Q9. 【辞めたあとトラブルにならない?】損害賠償されることはある?

A:ほとんどのケースで損害賠償されることはありません。

よほどの理由(無断欠勤で会社に大きな損害を与えたなど)がない限り、
「辞めるだけ」で訴えられることはありません。

それでも不安なら、
✅ 弁護士対応の退職代行を選んでおけば安心です。


【まとめ】不安ゼロで退職代行を使うために知っておきたいこと

✅ 退職は法律で認められた「あなたの権利」
✅ 有給消化や交渉が必要なら弁護士・労働組合を選ぶ
✅ 即日退職も可能。まずは相談してみることが大切
✅ 費用は2万〜5万円程度。後払いOKの業者もある
✅ 会社とのやり取りは代行業者がやってくれるから安心

もう一人で悩む必要はありません。
あなたの「辞めたい」という気持ちは、誰かに代わってちゃんと伝えていいんです。

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