「アルバイトを辞めたいけど、怖くて言えない…」
「未成年でも退職代行って使えるの？」
「親に内緒で代行を使いたいけど大丈夫？」
10代・20代前半の方からよくあるこの悩み。
SNSやネットで「退職代行」の存在を知っても、
「大人しか使えないんじゃ？」と思っていませんか？
この記事では、
✅ 未成年でも退職代行は使えるのか？
✅ 親にバレずに辞められるのか？
✅ 失敗しないための注意点と選び方
を、できるだけわかりやすく丁寧に解説します。
「辞めたいけど言い出せない」あなたの不安をスッキリ解消します。
【結論】未成年でも退職代行は使える！ただし条件あり
まず安心してください。
▶️ 未成年でも退職代行サービスは利用可能 です。
でも、大人と違っていくつか守らなければいけないルールがあります。
それが👇
▶️ 親（法定代理人）の同意が必要 という点。
なぜなら、民法のルールで👇
「未成年が契約をするときは、親の同意が必要」
と決まっているからです。
退職代行の利用は「サービス契約」にあたるので、
親のOKなしで申し込むと「無効」になってしまう可能性があります。
【親に内緒で辞めるのは無理？】バレるパターンと防ぐ方法
「どうしても親にバレたくない！」
そう思う人も多いはず。
でも実は、完全に親に内緒で退職代行を使うのはかなり難しい です。
親にバレる可能性があるタイミング
- 会社が緊急連絡先（親）に連絡する場合
→ 無断欠勤になったときなどに、親に連絡がいくことがあります。 - 退職手続きの書類が自宅に届く
→ 離職票・源泉徴収票などが家に届くとバレます。 - 代行業者が「親の同意が必要」と説明する
→ そもそも未成年の契約に同意が必須なため。
バレないための工夫（できる範囲）
✔️ どうしても親に言いたくない場合は、
→ 最初に業者に「親にバレたくない」と伝える（ただし同意は必要）。
→ 片親の同意だけでOKな業者もあるので確認。
✔️ 書類の送付先を変更できるか聞く
→ 実家以外に送ってもらう、郵便局留めにするなど。
💡 ただし、「完全に親にバレずに」はかなり難しい というのが現実です。
【なぜ親の同意が必要？】未成年の契約と法律のしくみ
未成年（18歳未満）は民法で「未成年者」とされ、
契約（サービスの申込みなど）をする場合、
▶️ 親（法定代理人）の同意がないと無効にできる というルールがあります。
これは「未成年を守るため」の仕組み。
だから退職代行業者も「同意書が必要」と案内してくるわけです。
【実際どうすればいい？】未成年が退職代行を使うときの流れ
- まず退職代行に相談（LINEやメールでOK）
→ 「未成年だけど使いたい」と伝える。 - 親の同意が必要と説明される
→ 同意書のフォーマットをもらう場合が多い。 - 親に事情を話して、同意してもらう
→ 勇気がいるけど、ここをクリアすればスムーズに進む。 - 退職代行が会社に連絡 → 退職完了
→ あとは必要書類が送られてくるだけ。
💡 どうしても自分から親に話せない場合、
「代行業者が親への説明を手伝ってくれる」サービスもあります。
【退職代行を選ぶときの注意点】未成年でも安心して使うために
| チェックポイント | 理由 |
|---|---|
| 未成年の利用実績がある業者か？ | 同意の取り方や対応に慣れている |
| 同意書のフォーマットを用意しているか？ | スムーズに手続きできる |
| 追加料金なし・明朗会計か？ | 余計なトラブルを避けるため |
| 書類の送付先変更に対応してくれるか？ | 親にバレたくない人はここが重要 |
| 相談が無料でできるか？ | まずはLINE相談などで気軽に話を聞いてみる |
【まとめ】未成年でも退職代行は使える！でも親の同意がカギ
✅ 未成年でも退職代行は利用できる（18歳未満もOK）
✅ ただし親（法定代理人）の同意が必要
✅ 親にバレずに辞めるのは難しいが、相談しながら工夫はできる
✅ 信頼できる業者選びが失敗しないためのカギ
「辞めたい。でも怒られそうで言い出せない」
「アルバイトを辞めたいけど、どうしていいかわからない」
そんなあなたも、まずは無料相談で話してみるのがおすすめです。
あなたが安心して次の一歩を踏み出せますように。
